Dominasi Qatar dalam daftar kemungkinan terkait dengan menjadi tuan rumah Piala Dunia tahun lalu. Sejak 2010, negara ini telah menghabiskan lebih dari $250 miliar sebagai bagian dari persiapan – antara lain membangun hampir 100 resort baru, memperluas pelabuhan dan bandara, serta memperbaiki jalan.
Posting pekerjaan rata-rata di sana mengumpulkan 399 pelamar pada bulan Februari, studi Resume.io menunjukkan. Qatar menciptakan upah minimal common dan tidak mengenakan pajak penghasilan pribadi, menjadikannya tempat yang relatif menguntungkan untuk bekerja.
Pekerja di Dubai dan Abu Dhabi, yang juga merupakan pasar kerja paling kompetitif, juga tidak membayar pajak penghasilan. Beberapa posisi yang mendorong pasar kerja pasca-pandemi di UEA mencakup peran medis khusus dan pekerjaan konten digital lepas, menurut information LinkedIn.
Kota dengan peringkat tertinggi di AS keduanya berada di California utara. San Jose, yang dikenal sebagai jantung Silicon Valley, memiliki 108 pelamar per posting pekerjaan LinkedIn pada bulan Februari, sementara San Francisco memiliki 92 pelamar, kata Resume.io. Kedua lokasi menghitung gaji rata-rata yang relatif tinggi tetapi juga termasuk tempat tinggal termahal di dunia.
Baru-baru ini, PHK yang meluas di seluruh perusahaan besar termasuk Meta Platforms dan Google Alphabet mengakibatkan kumpulan bakat yang terlalu jenuh dengan karyawan teknologi yang tidak punya tempat tujuan, karena perekrutan di seluruh industri membekukan frekuensi daftar pekerjaan terbuka.
Kota-kota besar AS lainnya kompetitif, meskipun tidak menembus 10 besar international. New York, masih berjuang untuk mencocokkan penawaran pekerjaan pra-pandemi, memiliki lebih dari 80 pelamar per daftar dan Chicago, memiliki sekitar 50 per posting LinkedIn, menurut ke information Resume.io.
