Biaya bukan satu-satunya faktor yang memengaruhi daya tarik suatu lokasi bagi karyawan dan perusahaan. Faktor yang sama pentingnya adalah kualitas hidup secara keseluruhan yang ditawarkan sebuah kota. Sebaliknya, risiko dan masalah negatif lainnya, seperti bencana alam, gejolak politik dan/atau ekonomi, tingkat kejahatan yang tinggi, infrastruktur yang buruk, dan konektivitas internasional yang tidak memadai, dapat menjadi penghalang utama bagi perusahaan dan karyawannya.
Secara umum, negara dan kota terus berupaya untuk menarik bisnis internasional serta pengembara digital dan karyawan seluler. Lokasi yang paling sukses saat ini adalah yang menggabungkan tata kelola yang fleksibel untuk talenta seluler, kualitas hidup yang tinggi, dan biaya hidup yang wajar.
